En ce moment, les principaux opérateurs de jeux font de plus en plus d’efforts en ce qui concerne leur positionnement environnemental, social et de gouvernance.
On vient juste d’en avoir une nouvelle preuve supplémentaire, il y a peu. En effet, le mardi 31 janvier dernier, le groupe MGM Resorts International a annoncé son inclusion au sein de l’indice Bloomberg Gender-Equality qui s’intéresse à l’égalité des sexes.
MGM Resorts International rejoint Genting Singapore en 2023
L’indice Bloomberg Gender-Equality est un panier qui réunit 483 entreprises ayant obtenu de bons résultats en termes d’égalité des sexes sur le lieu de travail. Le développement, la représentation et la transparence font également partie des facteurs pris en compte.
Les sociétés qui le composent sont basées dans 45 pays différents et appartiennent à 11 secteurs de la classification internationale des industries, en affichant une capitalisation boursière combinée atteignant plus de 16 000 milliards de dollars.
On vient donc juste d’apprendre que le groupe MGM Resorts International a été ajouté à cet indice en 2023. Cela prouve l’engagement de l’opérateur de casinos sur cette question.
Il peut se constater par exemple via la mise en place d’un leadership prônant la parité, d’une égalité de rémunération entre les sexes, d’une culture inclusive et de politiques efficace en matière de lutte contre le harcèlement sexuel.
Cette année, il faut noter que l’on ne trouve que seulement 2 entreprises impliquées dans l’industrie des jeux au sein de l’indice Bloomberg Gender-Equality. Outre MGM Resorts International, il y a également Genting Singapore.
Des sujets de plus en plus importants pour les investisseurs
Force est de reconnaître que les investissements en rapport avec les questions environnementales, sociales et de gouvernance se révèlent de plus en plus importants au fil des années. C’est la raison pour laquelle les entreprises accentuent constamment leurs efforts sur ces sujets, y compris dans l’industrie des jeux.
En matière d’égalité des sexes par exemple, le groupe MGM Resorts International fait partie du réseau des employées professionnelles et d’un programme de mentorat. Il sponsorise également la Women’s Leadership Conference qui rassemble une communauté diversifiée de professionnelles cherchant à améliorer leurs compétences en matière de leadership.
Les efforts de MGM Resorts International en matière environnementale, sociale et de gouvernance
Cette inclusion dans l’indice Bloomberg Gender-Equality prouve une nouvelle fois que le groupe MGM Resorts International cherche de plus en plus à améliorer au maximum son positionnement environnemental, social et de gouvernance.
Ainsi, en décembre dernier par exemple, il avait reçu les éloges de l’organisation mondiale de protection de l’environnement Carbon Disclosure Project (CDP) pour ses plans de sécurité de l’eau et ses efforts de lutte contre le changement climatique.
Au cours de l’année 2021, le groupe avait également dévoilé entre autres un parc solaire de 100 mégawatts qui s’impose comme le plus important du genre dans le secteur de l’hôtellerie.
Ce fameux parc solaire devrait fournir jusqu’à 90% des besoins en énergie de ses différentes hôtels-casinos du Strip de Las Vegas qui réunissent à peu près 36 000 chambres.
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